Ангажираният служител е този, който е напълно въвлечен и ентусиазиран докато върши своята работа. Ангажираният служител е този, който се интересува и го е грижа от бъдещето на компанията и е готов да инвестира допълнително усилие, за да помогне.
През 2010 г. почувствахме вторичния удар на икономическата криза - по-ниски бюджети, по-малко инвестиции, по-предпазливи маркетингови решения. Това се отрази пряко върху работата на служителите и тяхната мотивация.
За да потърсим адекватни отговори на предизвикателната ситуация Четвъртата международна конференция "Успешните комуникации започват отвътре 2010" ще се фокусира върху ангажираността на служителите - каква трябва да бъде комуникацията със тях, за да създаде чувство за лоялност и принадлежност и да мотивира постигането на целите, какви инструменти можем да използваме да измерим ангажираността; какви техники за ефективна комуникация можем да използваме, за да постигнем ангажираност.
Трета международна конференция "Успешните комуникации започват отвътре 2009: Промяната – възможност или заплаха?"
30 септември 2010 г.
